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Tout salarié a droit, chaque année, à un congé payé à la charge de l'employeur. Ce droit à congés peut être affecté par la survenance de certains évènements. Mais savez-vous quel est l'effet d'un arrêt de travail sur les congés payés ? Quel est l'impact si celui-ci tombe malade avant ou encore pendant les vacances du salarié ? On vous dit tout. Via @KBS_Avocats 
@KBS_Avocats's curator insight,
April 26, 2016 3:04 AM
Une question à laquelle on pense finalement peu : qu’advient-il des congés payés lorsque l’on a un arrêt maladie pendant une période de congés. Tout est dit dans cet article.
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Tout salarié a droit à des congés payés, quel que soit son emploi, sa qualification, la nature de sa rémunération et son horaire de travail. Le salarié à temps partiel a les mêmes droits que le salarié à temps complet. Via Avocat Paris REITER
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