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La Cour de cassation rappelle que la stipulation dans le contrat de travail d’une clause de non-concurrence nulle cause nécessairement un préjudice au salarié, qui doit être réparée par l’octroi de dommages-intérêts
Via @KBS_Avocats
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Les tenants et les aboutissants d’une clause de non concurrence à ne pas prendre à la légère, côté employé comme employeur