Important de bien définir les profils, comme dans tous postes, de se constituer un vivier de CV, de voir le candidat et de prendre le temps, ce n'est jamais simple, mais c'est pourtant important.

Le temps étant compté, il n'est pas inutile de passer un prestataire dont c'est le métier.

Enfin, il est essentiel de fidéliser les équipes.
A l'heure du positivisme, il ne faut pas oublier que nos premiers clients sont nos équipes.