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Loi PACTE, mécénat de compétences, bénévolat de compétence... : Fidal informe sur les bonnes pratiques et la stratégie à adopter pour l'engagement social et sociétal des entreprises.
Quelles associations font appel au mécénat de compétences ? Quelles sont les conséquences de ce dispositif ? L'éclairage de Pro Bono Lab et de l'INJEP qui ont mené une étude sur ce sujet.
Quelles sont les différentes formes d’engagement solidaires des collaborateurs dans les entreprises aujourd’hui ? Eléments de réponses avec la dernière étude publiée par la plateforme wenabi et les différents programmes d’engagement en entreprise.
Les salariés sont 70% à souhaiter être davantage impliqués dans la stratégie RSE de leur entreprise, les français sont 93% à être enthousiastes face aux engagements de mécénat des entreprises. L’implication solidaire des entreprises est donc attendue de tous. Mais par où commencer ?
Réponse du ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse : Convaincu de la contribution majeure des associations au projet d'une société plus inclusive et solidaire, le Gouvernemen
Laure Pellé, Technicienne Supérieure en galénique au sein du Groupe Servier, évoque son expérience réussie dans le mécénat de compétences et ses nouveaux projets d’engagement.
Le mécénat de compétences est aussi utile à ceux qui le pratiquent, et à l'entreprise qui les emploie, qu'à ceux à qui il est destiné. S'il est une générosité qui se fait de plus en plus rare dans les entreprises, c'es
Le mécénat de compétences existe aussi en version senior. À la clé, une marque employeur rénovée pour l’entreprise, un temps de travail allégé pour le salarié
Le mécénat de compétence, une pratique contestable entre optimisation fiscale et distorsion de concurrence.
Lancé mi-2017 par SoLocal, le programme de mécénat ouvrait aux collaborateurs du siège la possibilité de mettre leurs compétences au service d’associations.
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Un décret du 27 décembre, pris pour l'application de l'article 209 de la loi 21 février 2022 dite "3DS", permet, à titre expérimental, pour une durée de cinq ans, la mise à disposition d
Le mécénat de compétences, un format plébiscité ?
On pourrait penser que le mécénat de compétences a le vent en poupe, ou tout du moins, qu’il attire l’attention et l’intérêt des mécènes.
Le mécénat de compétences est un atout formidable pour les collaborateurs d'une entreprise, celle-ci et les associations. Découvrez pourquoi le mettre en place.
Alors que le bénévolat de compétences est réalisé sur son temps personnel, le mécénat de compétences l’est, lui, sur le temps de travail. Explications.
Le 8 octobre dernier Admical organisait en partenariat avec Pro Bono Lab un Lab virtuel interactif intitulé « Mesure d'impact du mécénat de compétences : les bons réflexes avant de se lancer". Plus de 60 participants avaient répondu présents ! Et pour ceux qui n’ont pas pu y assister, nous vous proposons aujourd’hui une synthèse des choses à retenir.
Nous, designers graphiques indépendants·es ou membres de collectifs, directeurs·rices d’écoles d’art et responsables institutionnels, constatons que de plus en plus d’institutions culturelles ont recours à des grandes entreprises de communication et de publicité, via le mécénat de compétence. « Cet usage encourage les institutions culturelles à contourner les règles d’appels d’offres prévues par le code des marchés publics. Elle permet aux agences de décrocher la commande sans aucune mise en concurrence, ni concours, ni cahier des charges précis. »
Certaines entreprises ont cru très tôt aux vertus du mécénat de compétences. Et pour l'encourager, l'Etat l'a assorti d'avantages fiscaux. Pro bono, mécénat et bénévolat de compétences, autant de façons de s'engager. S
Le sociologue Alain Mergier analyse la quête de sens qui taraude tout un chacun et les raisons d'un sentiment croissant de défiance envers les entreprises. Et prévient de l'urgence à transformer les relations entre l'entreprise e
Vous voulez donner plus de sens à votre activité sans tout plaquer ? Tournez-vous vers le mécénat de compétences. Le principe : vous investir dans un projet d’intérêt général sur votre temp
Alors que le musée des Arts décoratifs change de nom et d’identité visuelle en faisant appel à une agence de publicité, un collectif de graphistes lance une pétition pour protester contre ce qu’il juge être de la concurrence déloyale. Les explications des deux camps.
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Scoop.it!
![[Paroles de salarié engagé] «L’encadrement autour des missions est toujours bienveillant» | Admical | Le portail du mécénat | Co-construction, mécénat et philanthropie | Scoop.it](https://img.scoop.it/QdxbSgSdF4LaGUIkQdnpYDl72eJkfbmt4t8yenImKBVvK0kTmF0xjctABnaLJIm9)
